Coba koment gan klo lu mungkin pernah dpt tawaran jg dr mereka.
Keanehan yg ke-1: Mereka memakai gaya bahasa yang tidak formal (dan tidak sopan) yang tidak mencerminkan suatu lembaga pendidikan/kursus. Seperti tulisan yang disingkat-singkat dan ejaan yang tidak baku (misal: 'slese tdk slese', dll)
Keanehan yang ke-2: Jadwal ujian seleksi yang TERLALU MENDADAK dan terkesan MEMAKSA. Gw udah pernah ngelamar/ interview dibeberapa tempat kerja... Dan ngga begini (KODE ETIK) cara lu nyeleksi para candidate untuk mengikuti uji seleksi, tong.. Biasanya/NORMALNYA lu (sbg employer) bakal discuss dulu dengan si kandidat terkait jadwal (hari & jam) yg paling sesuai utk mereka agar bisa mengikut ujian seleksi. Lu harus bisa menghargai aktifitas dan kesibukan si pelamar/kandidat. Ataupun klo memang jadwal ujiannya sudah "fix" (tidak bisa diubah sesuai keputusan institusi terkait), maka ujiannya TIDAK SEHARUSNYA dilaksanakan pada hari itu juga bebarengan pada saat pengumuman. Setidaknya lu SEYOGYANYA memberitahukan pengumumannya -3 hari sebelum hari H (Hari ujian dilaksanankan). Bukan lu doang yg punya kesibukan tongg.. Intinya win-win solution dan hargai jadwal aktifitas kandidat lu yang mana kedepaannya mereka bakal jadi PARTNER / rekanan kerja lu (dalam memajukan institusi lu), BUKAN cuma sebagai objek money spinner ataupun jonggos lu!
Keanehan yang ke-3: BRAGGING. Sepengalaman gue sih institusi yang memang udah well-known NGGAK BAKAL bragging mengatakan: "Kami SATU2NYA lembaga dg murid dan omzet terbesar se indo... Bla bla bla" What a BULLSHIT... Website lu aja MAINTENANCE (alias OFF), kantor lu temporarily CLOSED, dan medsos the oldest post nya baru setahun yang lalu tgl 22 JANUARI 2020. Kocak.
